на главную
Поиск  
Административная реформа
Дерегулирование и административные барьеры
Эффективность бюджетных расходов
 
Логин

Пароль


 
Модернизация федеральной государственной службы: методика проведения функциональных обзоров (доклад подготовлен для Правительства Российской Федерации)
Аналитический обзорный доклад посвящен методике составления функциональных обзоров по вопросам модернизации госслужбы. Доклад включает в себя глоссарий по вопросам реформы госслужбы. Рассмотрен международный опыт составления подобных докладов.
   Версия для печати
Обширный доклад ( 95 с ) включающий в себя пять разделов: ВВЕДЕНИЕ, КРАТКОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО ОПЫТА ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЗОРОВ, ПРЕДЛАГАЕМЫЙ ПОДХОД К ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ ОБЗОРАМ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПАСНОСТИ ПРИ РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ И ВЕДОМСТВЕННЫХ ОБЗОРОВ и ВЫВОДЫ. Кроме того в доклад включен глоссарий, и три приложения: КЛАССИФИКАЦИЯ ФУНКЦИЙ, СНЯТИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ С ЦЕНТРАЛЬНОГО пРАВИТЕЛЬСТВА и ПРИМЕРЫ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЗОРОВ В РАЗЛИЧНЫХ СТРАНАХ. Цель доклада - дать описание методики функциональных обзоров в РФ как часть методики реализации предложений по модернизации федеральной госслужбы в среднесрочной перспективе. Цель модернизации - сокращение расходов; сокращение размера и объема функций Правительства, сокращению расходов; сокращению расходов; сокращение размера и объема функций Правительства, повышение эффективности работы министерств; повышение результативности работы министерств. Повышение эффективности работы министерств; повышение результативности работы министерств. В выводах подчеркнута необходимость осторожного отношения к значительным затратам времени и средств на проведение обзоров такого типа, на первый план выдвигаются проблемы согласования результатов таких функциональных обзоров с бюджетным процессом. Библиография 49 ссылок.
Дата публикации: 12 августа 2005
 
 
                                                                                       

© «Политанализ.Ру» 2004.


Правовая информация | Редакционный совет | Экспертный совет
Как стать автором/редактором раздела | Контактная информация